Student Right-to-know Act
En diciembre 1, de 1995, el Departamento de Educación Federal aprobó las regulaciones para la implementación del Student Right-to-Know Act. Esta ley requiere que las instituciones educativas post secundarias recojan, publiquen y divulguen información relacionada a graduación y tarifas de transferencia, entre otras.
Confidencialidad de los Expedientes Académicos del / de la Estudiante
Para propósito de esta política, el término “estudiante” se refiere a cualquier individuo asistiendo o que asistió a DEWEY y para quien la Institución mantiene expedientes académicos. El término “expediente académico” o “expediente académico del / de la estudiante” se refiere a expedientes relacionados directamente a un estudiante y mantenido por la Institución o su representante.
Los expedientes académicos del los estudiantes son confidenciales y sólo pueden ser entrega-dos con el consentimiento del estudiante o como permite la ley. Cada oficina, donde se guardan dichos expedientes, establecerá y mantendrá los procedimientos para el manejo de los expedientes académicos de los estudiantes de forma consistente con esta política.
Política de Hostigamiento Sexual
El hostigamiento sexual en el lugar de trabajo o en el ambiente académico es ilegal y no será tolerado. Bajo ninguna circunstancia podrá alguna persona ser crear un ambiente de trabajo o estudio caracterizado por el hostigamiento sexual en cualquiera de sus manifestaciones. Según lo definido por el Título VII de la Acta de los Derechos Civiles de 1964, el hostigamiento sexual en el lugar de trabajo consiste en cualquier tipo de avance o de demanda sexual indeseado para favores sexuales.
La prevención es la mejor herramienta para eliminar el hostigamiento sexual en el lugar de trabajo. DEWEY toma las medidas necesarias para evitar que el hostigamiento sexual ocurra.
Nuestros empleados y estudiantes deben saber que el hostigamiento sexual no será tolerado. Se proporcionaran adiestramientos sobre hostigamiento sexual y se provee un proceso eficaz de quejas y agravios. Se tomará acción inmediata y apropiada ante una queja de un empleado/a o de un/una estudiante.
Política para Retar Cursos
Todo estudiante Subgraduado que desee realizar un cambio de programa académico debe hacer una petición escrita en la Oficina de Registraduría.